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AI让美本申请文书或成历史?!听听这6位招生内部人士怎么说

已更新:2023年2月9日



2023年1月23日,美国高等教育媒体 HIGHER ED DIVE 发文称:2023年美国大学招生仍不明朗,受太多大事件影响,未来美本录取趋势很可能发生颠覆性转变!


首先,ChatGPT爆火,为美本招生带来挑战。


相信最近同学和家长们的朋友圈都被ChatGPT刷屏了。ChatGPT是由美国人工智能实验室OpenAI开发的对话AI模型,因极其出色的对话交互和文本生成能力在世界范围内迅速走红,短短5天用户就破了百万。

那么,为什么说它给美本招生带来挑战呢?


2022年12月9日,《福布斯》网站让ChatGPT写了2篇美本申请文书:一篇是650词的2023 Fall Common App主文书;一篇是威斯康星大学麦迪逊分校的补充文书。每篇文书写作用时不到10分钟。


面对这两篇ChatGPT写出的文书,曾任职约翰霍普金斯大学和迪金森学员大学招生官的Massa表示:“除非我被要求阅读3篇文书(进行对比)并被要求识别哪些是AI撰写的文书,否则我会认为这两篇文书结构堪称完美,但缺乏灵魂


圣克里斯多夫学校升学主任和弗吉尼亚州兰道夫-麦肯学院的前招生官Jim Jump表示:“我无法分辨出这两篇文书是AI撰写的,但它们读起来像招生顾问帮学生写的‘陈词滥调型’文书。”


同时,Common App的领导层对ChatGPT的出现表示担忧 —— 担心申请人会使用ChatGPT进行文书写作造假,以至于对美本招生造成影响。


其次,悬而未决的美国大学招生歧视案,裁决结果或使美本招生发生“天翻地覆”变化。


美国“高等教育第一案”—— 哈佛大学与北卡罗来纳大学涉嫌招生歧视案,于2022年10月31日在美国最高法院开庭。6名保守派法官向媒体表达了“不考虑种族,依旧能实现教育多样性”的统一意见。

截至今日,该案件仍未有最终决断。但一旦美国最高法法官团队在预计期限内(2023年3月前)发布哈佛败诉的裁决结果,那么未来美本申请将发生巨大转变


 

近日,就上述两大问题,HIGHER ED DIVE 采访了6位美本招生业内人士发表对“未来美本招生趋势的预测“。

招生业内人士包括:宾夕法尼亚大学副教务长兼招生主任、佐治亚理工学院助理副教务长兼本科招生执行主任、德克萨斯基督教大学招生办主任、Common App总裁兼首席执行官、美国大学招生咨询协会(NACAC)首席执行官、美国国家公平与开放考试中心(FairTest)公共教育总监。

仔细看完这些来自美本招生”内部人士“的真知灼见,相信各位同学在未来能有更加清晰、新颖的思路应对申请!


01 Rick Clark

佐治亚理工学院助理副教务长兼本科招生执行主任

由于ChatGPT等人工智能软件的出现和流行,我预计未来有更多美国大学要么干脆放弃审查文书,要么增加学生表达想法和兴趣的途径和方式


比如,可采用的方式包括:监考学生完成文书写作、学生所在高中对其文书进行评分、无提纲面试,甚至可增加供申请人和推荐人提交信息的多元媒介和平台,如录制语音进行推荐,类似电梯游说的自我介绍短视频等。


另外,美国最高法对大学招生中的平权行动悬而未决,以及大学方面想尽可能保持申请人群的多元化,显得简化美本申请过程尤为重要



预计将来有更多美国大学会宣告终结“校友子女传承录取”,并针对史上代表性不足的学生推出各种转学项目政策。



02 Whitney Soule

宾夕法尼亚大学副教务长兼招生主任

我们预计,包括财务压力、考试政策和最高法院对平权行动的裁决在内的几个因素,都可能会加剧学生对大学如何选择他们的入学时间以及是否能够负担得起学费的焦虑。


为了缓解这些焦虑,一件将比以往更加重要的事情是:大学解释要求的材料背后的“为什么”,以及尽可能明确地解释每一项财政援助政策和在招生过程中最重视的东西。


这将更好地为学生提供在申请过程中“如何表达和展示自己”的技巧,并减少担忧和困惑。







03 Jenny Rickard

Common App 总裁兼首席执行官

我们都知道美本申请过程没有什么乐趣可言。对许多学生来说,尤其是对第一代大学生或低收入家庭的学生来说,整个申请过程让他们对“被拒绝”有着深刻的恐惧,甚至让他们质疑自我的价值。


在2023年开始之际,我发现了一些更受欢迎的录取途径,比如直接招生(Direct Admissions)


【PS:直接招生类似于“保送”,申请过程学生无需准备推荐信、撰写文书、填写申请表等,参与直接招生的大学获得匿名版学生资料并决定是否向符合标准的学生发放录取,2021年起Common App与部分美国大学展开试点合作。】




直接招生让学生认识到大学教育是一种自己可利用的教育资源,让接受大学教育这件事由稀缺转变为机遇。


这样一来,学生不需要等待,也不需要绞尽脑汁思考大学到底偏爱具备哪种特质的申请人。另外,直接招生还能让大学接触到许多他们以前可能无法接触到的学生群体,我对这项招生工作的前景充满期待!




04 Bob Schaeffer

FairTest公共教育总监

FairTest预计,未来将有更多的大学针对SAT/ACT采用Test-optional(可选)政策。因为越来越多的证据表明:取消SAT/ACT成绩要求,能促进招生公平和提升学术质量。


此外,更多美国大学考虑将绩优奖学金与标化考试成绩脱钩,因为大学意识到不向学生提供所需要的奖学金,录取Offer不过“一纸废文”。


与此同时,基于SAT/ACT成绩派发的公共资助奖学金,将面临比以往更多的舆论压力。因为这些公式化的考量无助于有才华的学生,特别是来自低收入家庭和历史上被忽视群体的学生。


最高法院很可能做出禁止平权行动的裁决,将加速“不分种族”的录取进程,以及结束对标化分数的依赖




05 Heath Einstein

德克萨斯基督教大学招生办主任

此前面对美本招生变革,很多大学都望而却步:或缺乏资金、或缺乏独创力、或害怕变革失败。

而2023年,美国最高法院即将宣判哈佛和北卡罗来纳大学的招生歧视案,这对美国大学招生公平发起新的挑战,平权运动很可能要退出历史的舞台


另外,从标化考试可选到AI撰写文书等一系列变化,促使着大学招生办为“后平权运动时代”的录取做好准备。


在法律要求大学在招生时要尽可能采取“种族中立”政策前,大学已经在评估目前的录取方法和探索新形式,而这在业界内部人士心里已经成为既定的事实





06 Angel Pérez

NACAC首席执行官

2023年的美本招生形势,可以用查尔斯·狄更斯的一句名言来形容:“这是最好的时代,也是最坏的时代。”


财力雄厚且资源丰富的名校,录取席位更加“一位难求”,也将会招收更多能支付全额学费的学生;而知名度低且资源较少的大学,将难以保证入学率和学费收入。美本招生两极分化的态势,使大学面临平衡收入和招生多元化的巨大压力。


大学需要权衡和思考:是招收更多的低收入、第一代有色种族学生,还是守住财务收入底线?如果最高法的裁决让这份压力加剧,又会有什么情况发生?



许多美国大学都赖以学费生存,如果没钱,则难谈使命


 

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